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　　工業(yè)機器人市場的需求在不斷變大。

　　依據(jù)有關(guān)預(yù)測分析，遭受出生率降低和壽命增加等要素影響，將來二十年后全世界將有兩億人口數(shù)量超出60歲。數(shù)據(jù)信息表明，1982-2006年，我國勞動力人口數(shù)量由5.08億升至7.66億，年平均提高一千萬左右。期間，第一波高峰階段的人慢慢進到人力資源市場，國內(nèi)勞動力供求充裕，人工相對性低廉，屬于勞動力買方市場，勞動力需要量大的輕工行業(yè)和加工制造業(yè)發(fā)展快速。2006年之后，全國性勞動參與度出現(xiàn)較大幅下降，世行數(shù)據(jù)信息表明，2008-2018年由70.3/100降低至66.9/100，年平均降低約0.52pp。

　　依據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)信息，城市工作人員均值退休工齡為57.1歲。從事體力活的工作人員，因為體力勞動大，通常會提前退出體力勞動市場。在缺乏權(quán)威性數(shù)據(jù)信息的狀況下，我們假定51~55歲為體力勞動者退出市場的年紀區(qū)段，對2019-2032年適齡勞動力數(shù)目變動進行估算后認為：1)體力人力資源市場從2016年開始斷崖式減縮;2)1960年代的“嬰兒潮”代表著勞動力供求降低的發(fā)展趨勢或不斷十年左右;3)國內(nèi)工業(yè)機器人或開始取代繁重型勞動工作。

　　國內(nèi)加工制造業(yè)平均收入不斷持續(xù)增長，工業(yè)機器人的價錢卻在慢慢降低，全世界工業(yè)機器人平均價自2013年達到高值后慢慢下降。伴隨著機器人的實效性、可靠性，慢慢被認同，工業(yè)機器人經(jīng)濟性愈發(fā)明顯，對體力勞動者的取代作用也在日趨呈現(xiàn)。

　　另外，引進工業(yè)機器人能夠大幅轉(zhuǎn)變生產(chǎn)系統(tǒng)的速率和效率，生產(chǎn)準確性也得到提高，能夠更換人手，能夠圓滿完成人手不能完全的工作項目，進而幫助加工廠實現(xiàn)更佳的盈利。

　　因而，愈來愈多的政府開始促進機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為工控自動化提供補助或稅收減免，預(yù)估將來市場將更進一步迅猛發(fā)展。